Los talleres pueden incorporar estudiantes de FP Dual a sus equipos entre enero y junio. Así lo explica la patronal coruñesa Atreve, que recuerda que esta modalidad favorece la experiencia de los alumnos en el ámbito laboral y su inserción en el mercado de trabajo.
Según la asociación, los talleres podrán incorporar en ese período a alumnos que estén en segundo curso de un ciclo formativo, con todo primero y la primera evaluación de segundo aprobados.
Los negocios que incorporen a estos estudiantes estarán exentos de gastos de Seguridad Social para estos casos. Además, no se creará ningún compromiso de contratación.
En Galicia, es el Feuga el organismo a través del que se formaliza el contrato. La empresa solo paga el 50% del salario mínimo interprofesioal (368 euros) durante los seis meses, más 48 euros de gastos en los que se incluye un seguro de accidentes.
Para acceder a esta oferta de FP Dual, los alumnos interesados no pueden haber tenido un contrato de formación o aprendizaje anterior en la misma especialidad. Además, deben realizar un currículum en formato Europass.
Por su parte, el taller y la Consellería de Educación firman un convenio, a través del centro educativo, por el que se asigna un tutor de cada parte para hacer un seguimiento del programa. El alumno deberá acudir al centro educativo un día a la semana, siempre que esto cuente con el acuerdo del taller, para asistir a clase.